Questions à l’ordre du jour de la prochaine réunion auprès du Chef de Service TM, le 13 juin 2024

1. Les délégués du personnel demandent pourquoi aucun délégué du personnel n’a étét averti lors de l’accident de personne en date du 18 avril 2024 à Dommeldange? Le support, surtout pour un jeune CEM en accompagnement d’un stagiaire, est vraiment important et de ce fait repris dans l’instruction générale n° 38 (IG 38).

2. Les délégués du personnel demandent s’il est possible de déplacer le nouveau SFA (masqué au moment) de la signalisation simplifiée, qui va remplacer le SFP 3W (Quai 2) à Wiltz. Cet SFA se trouve en partie caché derrière un poteau caténaire. Ici existe un risque de dépassement.

3. Dans le même contexte, les délégués du personnel demandent le nombre de cartes rapports se rapportant à l’emplacement des signaux de la signalisation simplifiée ?

4. Les délégués du personnel se demandent si les missions principales présentées sur la fiche de poste Réf : 3047-01302 datée au 26/02/2024 (technicien maintenance CM24) sont en accord avec les responsabilités d’un grade A1 – A3 ? En comparaison avec la fiche de poste d’un chef de brigade, les délégués du personnel sont d’avis que les responsabilités sont au moins équivalentes à celle d’un chef de brigade.

5. Les délégués du personnel demandent comment les fiches de postes publiées dans le logiciel Consense et les fiches de poste en MÄINRH peuvent avoir la même référence mais disposer d’un contenu différent?

6. Les délégués du personnel demandent quelle instruction est prise comme base pour établir les fiches de postes et comment elles sont validées?

7. Publications des notes d’information au service: Les délégués du personnel sont d’avis qu’une amélioration des notes d’information au service est nécessaire. Pour faciliter le travail des agents, il est nécessaire qu’au moins le sujet de la publication soit ajouté dans le libellé des courriels ainsi qu’un lien à la note.

8. Les délégués du personnel demandent la position du Chef de Service face aux problèmes de burn-out de plus en plus nombreux au sein du service TM?

9. Les délégués du personnel demandent quelle démarche est prévue pour améliorer la situation personnelle/individuelle au sein du service TM (BLZ, Visite, CM24, Coaches CDM, …)

10. Les délégués du personnel demandent pourquoi de plus en plus de personnel du CM doit effectuer des travaux de manoeuvre avec le ROTRAC, en sachant que leur charge de travail ne permet pas d’effectuer cette tâche? L’avis des délégués du personnel est que cette tâche serait plutôt une tâche pour les CdM.

11. Les délégués du personnel demandent comment les CEM auraient la possibilité de participer au cours de premier secours comme tous les autres agents des CFL?

Pour le SYPROLUX

Marc Adam

Kevin Arend

Kim Wester

Michel Schmitt

Igor Gomes

Natascha Ludwig