Rapport de la réunion auprès du Chef de Service TM, le 14 décembre 2023
2023-063 - Les délégués du personnel revendiquent à ce que la toiture du CRR soit remise en état afin d’éviter l’intrusion d’eau.
Le 5 décembre un expert était sur place. L’expertise devrait parvenir au plus tard le 31 mai. Ensuite l’affaire sera transmise au tribunal. Une solution intermédiaire est à trouver, même si elle n’est que provisoire.
2023-064 - Les délégués du personnel désirent être renseignés au sujet de projets d’agrandissement des ateliers des extincteurs vu l’augmentation permanente de la charge de travail. Combien en effectif prévoit-on pour l’exercice 2024 ?
Le comblement d’effectif ayant été visé pour 2023 et étant qu’aucun problème de ce genre ne soit connu, le service n’a donc rien prévu. En 2025 une augmentation de l’effectif d’un ETP est prévue.
2023-65 - Les délégués du personnel désirent savoir quels agents auront accès à l’entrée côté sud du CRR ? (voir plan en annexe)
A priori l’accès est prévu pour personnel et non pas pour la livraison. Une porte d’accès avec badge sera installée.
2023-66 - Un élargissement du chemin longeant le CRR est demandé, vu la possibilité de croisement entre deux voitures.
La possibilité d’élargissement sera étudiée, mais semble difficile vu le manque d’espace (limité par bouche d’incendie).
2023-67 - Les délégués du personnel désirent être informés sur l’état d’avancement du projet du nouveau train de relevage.
Le service attend l’homologation du train de relevage par le Service GI.
2023-68 - Quel est le stade d’évolution concernant le nouveau bâtiment pour le Service IN- FRA ?
La permission de construire de la ville de Luxembourg fait encore défaut. Le début des travaux est prévu pour fin 2024 et devraient être terminés pour fin 2025.
2023-69 - Les délégués du personnel demandent que soit réfléchi à une procédure simplifiée pour procéder au remplacement d’outillage nécessaire.
Le Service responsable sera renforcé d’un agent. De plus on est en en train de rechercher à améliorer la procédure. Le chef de service demande aux agents de mieux respecter leurs outils mis à disposition dans le futur.
2023-70 - Les délégués du personnel sollicitent à ce que soit publiée une note contenant la liste des correspondants « informatique » du Service TM.
Une telle note a été publiée entre-temps.
2023-71 - Les délégués du personnel demandent l’attribution d’une prime pour les agents ayant participé à des cours spéciaux (p ex : Risskontrolle, Klebetechnik ou soudeurs).
Les équipes concernées ont été informées de la porcédure pour demander la prime en question.
2023-72 - Les délégués du personnel demandent que soit trouvée des solutions permettant de diminuer, voir même de supprimer le couplage, ainsi que le découplage de voitures sur la voie 572 en courbe. (entrée CRM sud)
Une note à ce sujet a été publiée entre-temps.
2023-73 - Les délégués du personnel demandent quels fournisseurs ont été retenus pour le remplissage du distributeur de petits pains au CRR de même qu’à l’AC ?
Un sondage, où 130 agents ont répondu, sera analysé en janvier et le suites utiles seront prises par après.
Points inscrits par le Service TM
2023-88 - Mode d’organisation du travail pour les conducteurs de trains.
Vu la demande croissante pour travail à temps partiel, un roulement séparé pour chaque catégorie (50,75% etc) sera établi pour l’horaire 2025.
2023-89 - Nouvelle organisation du stage Chef de brigade au Centre de Maintenance.
En février 2024, une présélection selon une nouvelle structure sera organisée. Les détails seront présentés par le chef d’atelier le moment venu.
2023-90 - Liquidation Repos – placement des « R » après avoir invité les agents à les poser à leur convenance.
Le congé non pris par les agents sera disposé par le Service.
2023-91 - Suppléments de traitement attribués à certaines catégories d’agents.
voir pt 223-071
2023-092 - Parking BAS
Un parking provisoire de 185 places sera aménagé de l’autre côté du boulevard de Kiev.
2023-093 - Nouveau bâtiment administratif CRM.
Les travaux débuteront mi-2024.
La prochaine réunion auprès du chef de service sera le 28 mars à 13h00
Le 18.01 à 10h00 une réunion concernant l’effectif sera organisée.
Les délégués du SYPROLUX
Igor Gomes, Michel Schmitt