High Five in den Service Centraux!
Die Belegschaft, welche in den “Services Centraux” vertreten wird, ist alles andere als einheitlich. Hier treffen viele verschiedene Interessen, Sorgen und Belange aufeinander.
In Punkto gleitende Arbeitszeit (horaire mobile) gelang es den SYPROLUX-Vertretern endlich, die vorgeschriebene Mindestdauer der Mittagspause auf 30 Minuten zu reduzieren.
Ein weiteres positives Element in diesem Dossier ist die Tatsache, dass man monatlich einen Nachmittag frei nehmen kann, über den Weg überschüssig geleisteter Arbeitsstunden (maximum + 15 Stunden).
In Punkto Dienstreisen erzielten die SYPROLUX - Personalvertreter eine Vereinheitlichung der Bestimmungen zur Stundenvergütung.
Während den Gesprächen zur Umsetzung der Reform im öffentlichen Dienst erzielten die SYPROLUX-Personalvertreter die Einführung der “Bachelor”-Laufbahn.
Auf Drängen des SYPROLUX musste die CFL-Direktion einlenken und die Laufbahn des “rédacteur technique” einführen.
Besonders zufriedenstellend ist die Tatsache, dass einer langjährigen Forderung des SYPROLUX 2018 endlich Rechnung getragen und eine Sozialarbeiterin für die CFL-Gruppe eingestellt wurde.
Die SYPROLUX Vertreter setzen sich tagtäglich für unsere Kolleginnen und Kollegen ein!
Demnach heißt es bei den Sozialwahlen 2019:
All Eure Stimmen für den SYPROLUX,
Eure Eisenbahnergewerkschaft!
Alle Kreuze für die Liste 5!
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