Questions proposées à l’ordre du jour de la réunion des délégués auprès du Chargé de Gestion GI en date du 13 décembre 2018

BGT-EM Les délégués désirent revenir une fois de plus sur les mesures entreprises à l’égard de l’agent remplissant les fonctions du poste d’adjoint BGT-Em suite aux discussions menées lors des réunions auprès du chargé de gestion MI le 27 mars et le 21 juin 2018. Bâtiment multifonctionnel MI: Les délégués demandent à être renseignés sur […]

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Questions proposées à l’ordre du jour pour la prochaine réunion auprès du Chargé de Gestion BU en date du 11 décembre 2018

Effectif 2020 Les délégués du personnel désirent être informés sur les propositions d’effectif 2020, de l’évolution des journées improductives et des embauchages futurs.  Organisation de travail – congés – tableau de service Les délégués du personnel désirent introduire une phase d’essai concernant les modalités de demande de congé:cet essai consisterait à permettre aux agents, devant reprendre […]

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Questions proposées à l’ordre du jour pour la prochaine réunion auprès de la Chargée de Gestion AV en date du 10 janvier 2019

Les délégués désirent être renseignés sur les propositions d’effectif pour l’exercice 2020. Les délégués désirent être renseignés sur l’évolution des journées improductives au service AV. Les délégués du personnel désirent être renseignés sur les embauchages futurs au Service AV. Les délégués du personnel désirent discuter sur l’occupation des agents PAT pendant leur grossesse et avant […]

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Bericht der Sitzung „Délégation Centrale“ vom 28 November 2018

Rebelotte bei den Schichtplänen des Atelier Central Der Bericht der Sitzung vom 27 Juni 2018 wurde angenommen. Die Punkte 6 und 8 der Tagesordnung wurden vorgezogen, da die betroffenen Abteilungen anwesend waren. Die Neugestaltung der Schichtpläne im CM „Centre de remisage“ Die neuen Schichtpläne in der Zentralwerkstatt (TM – CM) müssen für die einzelnen Divisionen […]

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Ein qualitativ hochwertiger öffentlicher Transport hat seinen Preis!

Als SYPROLUX untermauern wir hiermit unsere Position gegen einen „gratis öffentlichen Transport“. Wir stellen nochmals klar, dass ein qualitativ hochwertiger öffentlicher Transport nur mit motiviertem und gut ausgebildetem Personal gewährleistet werden kann. Doch wie motiviert man eine Belegschaft, um dem Kunden den bestmöglichen Dienst anzubieten, wenn die Arbeit, die man mit Ehrgeiz ausübt von heute […]

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Wir sind bereit!

Mit dem diesjährigen Kongress am 23. und 24. November haben wir als SYPROLUX offiziell unsere Wahlkampagne für die Sozialwahlen 2019 eingeläutet. Wir gehen ins Rennen mit 64 motivierten Kandidatinnen und Kandidaten verteilt auf 8 Listen. In unseren Kandidatinnen und Kandidaten spiegelt sich ein Generationswechsel wider, denn es über 60% neue Gesichter an. E Schrëtt an […]

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