Questions proposées à l’ordre du jour pour la prochaine réunion de la Délégation Centrale, le 27 juin 2018

Monsieur le Président, Par la présente, les délégués du personnel du SYPROLUX prennent la respectueuse liberté de vous soumettre les points suivants se rattachant à l’objet mentionné ci-dessus : 1. Evolution des effectifs Les délégués désirent connaître les chiffres trimestriels concernant: le nombre et la nature des départs par carrières et services (départs en retraite, […]

weiterlesen

Délégation Centrale 18. März 2018

Eine effizientere Gangart im Sozialdialog Die CFL-Gruppe auf dem Weg zum zweitgrößten Arbeitgeber Luxemburgs Auf den 28. Februar 2018 zählte die CFL-Gruppe 4.537 Mitarbeiter. Der Altersdurchschnitt liegt bei rund 40 Jahren. 87,5% der Mitarbeiter sind Männer, der Anteil der weiblichen Mitarbeiter liegt bei 12,5%. Unter den Mitarbeitern arbeiten 755 Teilzeit. Die Belegschaft legte innerhalb eines […]

weiterlesen

Bericht der Sitzung der Zentraldelegation vom 19. Januar 2018

Nachdem der Generaldirektor Marc Wengler die Sitzung eröffnet hatte, und der Bericht vom 26.10.2017 angenommen wurde, erläuterte der Personaldirektor Yves Baden die neusten Zahlen des Personalbestands der CFL-Gruppe. Die CFL-Gruppe zählte (Nov 2017) 4503 Mitarbeiter/innen, ein Plus von 181 Einheiten (Nov 2016). Das Durchschnittsalter der Eisenbahner/innen liegt bei 40,18 Jahren, eine gesunde Alterspyramide. Die Abgänge […]

weiterlesen

Aus der Délégation Centrale: Nicht gewährte Urlaubs- und Ruhetage laufen uns davon

Die Arbeiten der Zentraldelegation sind geprägt von: der Restrukturierung des Service RH, der Entwicklung der nicht gewährten Urlaubs-, Frei- und Ruhetage, den Arbeiten der OG3-Gruppe den Diskussionen in Bezug auf die Harmonisierung der gleitenden Arbeitszeit (siehe Stellungnahme) den Diskussionen zur Ausarbeitung von Dienstplänen (tableau de service) im Service MI (siehe Stellungnahme) prime „dirigeant de manoeuvre/ […]

weiterlesen

Avis des délégués du SYPROLUX concernant l’initiative tendant à attribuer une “prime d’encadrement” aux agents de la filière “chef de brigade” du Service Trains et Matériel

A l’attention de Monsieur Carlo Thissen Président de la Délégation Centrale Luxembourg, le 09 novembre 2017 Objet : avis des délégués du SYPROLUX concernant l’initiative tendant à attribuer une “prime d’encadrement” aux agents de la filière “chef de brigade” du Service Trains et Matériel   Monsieur le Président Par la présente, les délégués du personnel […]

weiterlesen

INFO SERVICES CENTRAUX / DÉLÉGATION CENTRALE 01/17

Wenn der Fehlerteufel sich einschleicht In unserer Berichterstattung in Bezug auf die Sitzung der Zentraldelegation vom 05. Juli 2017 ist uns ein Fehler unterlaufen. Unter dem Punkt: Horaire mobile: endlich! Nach langen kontroversen Diskussionen, Analysen und Testphasen soll die gleitende Arbeitszeit endlich eingeführt werden. An den festen und mobilen Zeitfenstern wird sich nicht ändern. Die […]

weiterlesen

Avis du SYPROLUX concernant

l’ordre général N°3 traitant du recrutement et de l‘avancement du personnel du cadre permament les fiches de postes les postes à responsabilité particulière suites aux concertations avec nos délégués du personnel des différents services au sujet des points mentionnés ci-dessus, nous nous empressons de formuler nos remarques, objections et revendications quant: aux dispositions et mesures projetées dans l’ordre […]

weiterlesen